Was ist der Unterschied zwischen der mächtigen Person und unserer Denkweise, wenn ein Problem auftritt?
Angenommen, Sie sind ein Handelsvertreter von "einer Marke von Sportschuhen". das geschäft ist seit mehreren jahren in shanghai. Sie haben ein paar Leute angeheuert, um Ihren eigenen kleinen Laden zu führen. du kommst einmal in der Woche in den Laden, um zu verstehen. Die Geschäftslage ist seit jeher relativ stabil.
Vor kurzem haben Sie jedoch festgestellt, dass das Geschäft immer schlechter wird, die Umsätze rückläufig sind und dass der "eingehende Preis" für bestimmte Schuhe sogar höher ist als der "Einzelhandelspreis" für Taobao. Viele Gäste haben einen Schuhkreis im Laden ausprobiert. gingen die Ergebnisse zum Online-Kauf.
Auch die Moral des Mitarbeiters hat abgenommen. Wenn die Gäste hereinkommen, sind sie nicht bereit, die Initiative zu ergreifen, um auf sie aufzupassen. Du bist nur wütend geworden, aber der Angestellte ist plötzlich zurückgetreten ...
Sie sind sehr verärgert, die Miete an diesem Ort wird immer teurer; Der Lagerbestand steigt aufgrund der schleppenden Verkäufe immer mehr an. Selbst in der ursprünglich geschäftigen Gegend werden die Menschen, die jetzt einkaufen, immer weniger ...
Der Laden hat angefangen, Geld zu verlieren, und Sie haben eine Menge Renovierungskosten und Inventar investiert, und jetzt ist der Türschließverlust groß, Sie sind überwältigt ...
Bitte machen Sie hier eine Pause von 30 Sekunden und stellen Sie sich vor, Sie seien dieser Agent. Was wirst du in dieser Zeit tun?
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Einige Leute, die sie sagen könnten:
"Es ist das Böse von Taobao, Ma Yun ruiniert die Realwirtschaft!"
"Die Ladenmiete wird immer höher, und die im Januar verkauften Schuhe reichen nicht aus, um die Miete zu bezahlen. Wer wird im Offline-Laden Geld verlieren ..."
"Die jungen Leute sind jetzt zu verantwortungslos! Das Geschäft ist ein bisschen wechselhaft, ein bisschen stressig, und dann geben die Leute auf ..."
oder denkst du so
"wenn das personal nicht aktiv ist, werde ich den umsatz der mitarbeiter steigern. mo ney bringt die stute zum laufen und der kühlschrank kann an die eskimos verkauft werden. ich glaube nicht, dass ich nicht ein paar paar schuhe verkaufen kann Ich werde morgen anfangen, mich um den Laden zu kümmern ... "
"Hatten wir letzten Monat nicht ein paar Firmen, die auf eine Reihe von Schuhen zugeschnitten waren? Nehmen Sie Kontakt mit mehr Firmen auf und verkaufen Sie Firmenkunden!"
"Ich kann auch einen Taobao-Shop eröffnen und mein Geschäft online stellen."
oder wählst du einen anderen weg
"die zeiten ändern sich zu schnell. die neue ära könnte neue methoden und techniken haben, die ich nicht kenne. ich muss lernen ... wie neuer einzelhandel, o2o, erfahrungsökonomie, kurzschlussökonomie, sozialökonomie ... Ich habe gehört, dass es das aktuelle Dilemma lösen kann! "
„Wie lösen sie das dilemma? Gibt es Ressourcen von Kollegen, die ich austauschen und lernen werde? “
Warum stehen die Menschen vor dem gleichen Dilemma und die Reaktionen und Lösungen aller Menschen werden so unterschiedlich sein?
Manche beklagen sich über die Umwelt, manche werden fleißig und manche entscheiden sich dafür, Nachhilfe zu geben und neue Lösungen zu finden.
Welcher Weg ist richtig? Wie denken mächtige Leute darüber?
hier müssen wir ein neues Konzept "nlp understanding hierarchy" verwenden, um dieses Phänomen zu erklären:
nlp (neuro-language programming) wurde 1976 von richard bandler und john grindel gegründet. Der frühere US-Präsident Clinton, der Microsoft Leader Bill Gates und der große Regisseur Spilberger haben viele Weltstars. Alle haben nlp-Schulungen erhalten, und 60% der 500 weltweit führenden Unternehmen schulen ihre Mitarbeiter mit nlp. Das Verstehen des Levels ist ein Kernbegriff in nlp.
In dieser Welt geben wir jeder Sache, die etwas mit uns zu tun hat, eine Bedeutung. Im vorherigen Beispiel haben Sie möglicherweise das Gefühl, dass es die Schuld von Ma yun ist!
da die von jeder Person gegebene Bedeutung unterschiedlich sein wird, wird unser Verständnis unterschiedlich sein, das Verständnis wird unterschiedlich sein und die Lösung wird natürlich unterschiedlich sein.
"nlp understanding level" besagt, dass wir uns in sechs verschiedene Ebenen des Verständnisses einer Sache einteilen können, und diese Ebene ist in hoch und niedrig unterteilt.
Wenn Sie dieses Problem mit einer kleinräumigen Perspektive betrachten, fühlt es sich an, als könne es nicht gelöst werden. Wenn Sie es jedoch in einer höheren Dimension betrachten, wird es möglicherweise zu einer sehr einfachen Frage, und sogar das Problem selbst verschwindet. Genau wie in der Ära der Pferdekutschen sucht jeder nach einem schnelleren Pferd, aber als das Auto erfunden wurde, existierte das Problem nicht.
Um Ihnen das Verständnis zu erleichtern, unterteilen wir die Menschen in sechs verschiedene Typen, die sich nach den unterschiedlichen Verständnisstufen der einzelnen Personen richten. Je höher der Grad des Verständnisses, desto größer die Fähigkeit, Probleme zu lösen, desto mehr Talente sind unsere Mitarbeiter Gesellschaft braucht, die sogenannten mächtigen Leute.
Schauen wir uns als nächstes den Fall dieses Offline-Shops an, um zu sehen, wie diese sechs Arten von Leuten überlegen werden, wie sie dieses Problem lösen können:
5. Talent
- alias: schuld
- Lösungsebene: Umgebung
- typischer denkmodus: es ist alles deine schuld!
Die unterste Ebene des Verständnisses Hierarchie ist "Umwelt"
Wie ist die Umgebung? alles außer dir ist die Umwelt: die Menschen um dich herum; Ihre Führer, Kollegen; Ihre Firma; Ihre Konkurrenten; das Marktumfeld; das Wetter; die öffentliche Meinung ... und so weiter.
"Die Arbeit läuft nicht gut, weil der Anführer ein Narr ist ..."
„Es gibt keine Werbemöglichkeit, weil die Büropolitik des Unternehmens ernst ist und es keinen guten Werbemechanismus gibt ...“
"Das Haus ist zu teuer für den Kauf, es liegt daran, dass diese schwarzherzigen Immobiliengruppen, die Regierung die Inkompetenz reguliert, es keinen reichen Vater gibt ..."
Kurz gesagt, das aktuelle Dilemma ist nicht mein Problem, es ist das Problem anderer, das Problem des Unternehmens, das Problem des Marktes, das Problem der Regierung, das Problem des Glücks, das schlechte Leben meines Lebens, das war ich in einer solchen Ära geboren und hat eine solche Gruppe von Menschen getroffen ...
und sein weg, lösungen zu finden, wird sich auch aus der sicht der umwelt ändern. beispielsweise:
"Diese Firma ist nicht gut, also habe ich keine Aufstiegschancen, dann werde ich zurücktreten ..."
"Freund, er wird immer schlimmer für mich, es ist ein Abschaum, und dann einen ändern ..."
Ich weiß nicht, ob du mit solchen Leuten in Kontakt warst. Wenn du sie berührst, wirst du diese "volle negative Energie" spüren. Es fühlt sich so an, als ob das Unglück der Welt mit ihnen geschehen ist, und das ist nicht genug und das Gefühl, dass das Leben nicht in Minuten fortgesetzt werden kann ...
Wir nennen dieses Verhalten normalerweise "beschweren", aber haben Sie diese Leute jemals überredet, sich nicht zu beschweren? scheinen sie zu wissen, dass sie sich auch schlecht beschweren? aber warum beschweren sie sich immer noch?
Das liegt daran, dass ihr Verständnisniveau auf der niedrigsten "Umweltstufe" liegt. ihr Verständnis der Welt ist auf dieser Ebene gefangen, nicht weil sie sich beschweren wollen, sondern in seinen Augen, außer um die Umwelt zu sehen. außerdem sehe ich sonst nichts mehr. Daher ist der beste Weg, den sie sich vorstellen können, eine bessere Umwelt zu schaffen.
Wenn das fünftklassige Talent in diesem Fall auf ein Dilemma stößt, scheint es, als würde er sich über einen Mietzins, Taobao und Angestellte beschweren. er kann wirklich keinen Grund finden, dieses Problem zu erklären ...
4. Talent
- Alias: Aktion
- die Ebene der verarbeiteten Lösung: Aktion
- typischer denkmodus: ich bin nicht hart genug!
wir gehen eine Ebene hoch und kommen zur zweiten Ebene des "Verhaltens"
Wenn du das Problem lösen willst, musst du anfangen zu handeln! du kannst die umgebung nicht ändern, du kannst nur dich selbst ändern! warum hast du es nicht geschafft nur weil du nicht hart genug arbeitest! Sie verändern sich nicht, wie verändert sich die Umgebung? Wie verbessern Sie die Umwelt, wenn Sie nicht handeln?
Hört es Hühnersuppe? ein bisschen wie erfolgreich?
Die Person auf dieser Ebene des Verständnisses ist sehr optimistisch und voller positiver Menschen. Sie gehen keine Kompromisse in Bezug auf die Umwelt ein. Sie glauben, dass Gott nicht darauf achten wird. Solange ich hart arbeite, werden sich die Dinge definitiv umdrehen!
Sie sind die "Taten" und "Täter" in den Augen der Menschen. Sie sind der Schrägstrich der neuen Ära ...
Auf dieser Ebene wird er das Problem, wenn es auftritt, zunächst "Problem, weil meine Bemühungen nicht ausreichen" zuordnen. sowie:
- ist das einkommen zu niedrig weil ich nicht hart genug arbeite ...
- Kann ich mir kein Haus leisten? weil ich nicht hart genug arbeite ....
- Ist das Geschäft gescheitert? weil ich nicht hart genug arbeite ....
kurz gesagt, wenn etwas schief geht, finden Sie zuerst den Grund von mir und sehen Sie, ob es ist, weil ich faul bin? ist der Aufwand nicht genug? muss die arbeitsbelastung erhöht werden?
Wenn Sie sich auf der Ebene des "Handelns" befinden, wird das Problem der "Umwelt" weniger wichtig, weil alles Ihr eigener Grund ist, weil Sie nicht hart genug arbeiten!
Um das Problem zu lösen, finden Sie eine Lösung auf der Ebene "Verhalten", um zu sehen, was noch getan werden kann, um zu ändern? sowie:
"Ich habe mein Gehalt seit einem Jahr nicht mehr erhöht, und ich beginne heute Abend eine Stunde mit Überstunden!"
„Warum ist meine Freundin in letzter Zeit cool für mich geworden? Ich muss mehr Nachrichten schicken und meine Freundin anrufen, damit sie sich um sie kümmert! "
„Hat sich die Leistung des Unternehmens verschlechtert? es muss sein, dass ich zu viel schlafe und morgen nicht schlafe!
Wenn dieses viertklassige Talent auf dieses Dilemma stößt, was wird es dann tun? “
"Ich bezahle 24 Stunden Miete, nur 8 Stunden Arbeit. Ich werde morgen 24 Stunden öffnen und den ganzen Tag im Laden verkaufen! Das Personal hat zwei Schichten!"
sind Mitarbeiter faul? dann erhöhe ich die Bezahlung, addiere die Provision, esse bitte jeden Tag das Abendessen, solange du bereit bist, hart zu arbeiten, Leistung zu bringen!
Wir können jedoch nicht anders als zu fragen, ob es eine Anstrengung ist und alle Probleme gelöst werden können.
je härter du arbeitest, desto größer werden deine Leistungen sein
Vor 200 Jahren betrug die durchschnittliche Arbeitszeit 16 Stunden. Vor 5000 Jahren arbeiteten die Menschen auch bei Sonnenaufgang und ruhten sich jeden Tag bei Sonnenuntergang aus. Sie mögen fleißiger sein als Sie, aber sie können weniger als ein Zehntel des Wertes der modernen Gesellschaft hervorbringen. Warum?
Anstrengung ist in der Tat eine notwendige Voraussetzung für den Erfolg, aber bei weitem keine ausreichende Voraussetzung.
warum mögen so viele Leute keine Hühnersuppe? gegen erfolgreiches Lernen? nur weil sie dir nur sagen, dass du hart arbeiten musst, aber sie geben dir keinen Weg. Sie helfen dir nur dabei, die unterste "Umgebungs" -Ebene zu verlassen und die zweitniedrigste "Verhalten" -Ebene zu erreichen! Dachte, wenn du dich ermutigst, wirst du anfangen zu kämpfen und es wird dir gelingen!
Die Lösung des Problems, der Fortschritt der Zeit, kann nicht allein durch "Anstrengung" erreicht werden. dahinter müssen sich wichtigere faktoren befinden. Wir müssen in die nächste Ebene des Verstehens eintreten ...
Talent der dritten Klasse
- alias: taktiker
- Lösungsstufe: Fähigkeit
- typischer denkmodus: die methode ist immer mehr als das problem!
Menschen im landwirtschaftlichen Zeitalter arbeiten härter als Sie, aber die Produktivität ist geringer als einer von 1/1000. Warum?
weil die Leute jetzt fleißiger sind? Natürlich nicht, weil sie die industrielle Revolution und die Informationsrevolution nicht erlebt haben. Sie werden weder Maschinen noch das Internet nutzen, um die Arbeitseffizienz und die Effizienz der Zusammenarbeit zu verbessern.
Was ist die Maschine und das Internet? Es scheint ein Werkzeug zu sein, das Wesentliche ist, deine Fähigkeiten zu erweitern. Vor 5000 Jahren wollte man jemandem etwas erzählen, man muss drei Tage und drei Nächte eilen, und jetzt dauert das Internet keine Sekunde mehr, das Internet hat seine Kommunikationsfähigkeiten erweitert.
Was ist Fähigkeit? Das heißt, Sie können dasselbe Problem auf einfachere und effizientere Weise lösen. Wenn Sie die Wahl haben, werden Sie die Fähigkeit haben.
Personen, die das Niveau der "Fähigkeit" verstehen, wenn das Problem auftritt, werden zunächst "wegen meines Mangels an Fähigkeiten" zugeordnet.
Daher werden sie auch eine bessere "Methode" finden, um das Problem auf der Ebene der "Fähigkeit" zu lösen.
"Das Geschäft mit Offline-Shops ist nicht gut, weil mein Geschäftsmodell zu alt ist. Ich muss neue Methoden erlernen. Zum Beispiel kann ich meine Kundenakquisitionskosten senken und die Kundenrückkaufrate durch die Community-Wirtschaft verbessern."
"Die Beziehung zu meinem Freund ist nicht gut geregelt. Es muss sein, dass meine Kommunikationsfähigkeiten problematisch sind. Ich muss Kommunikationsfähigkeiten erlernen, die intime Beziehungen verbessern können, wie" Schlüsseldialog "und" glückliche Ehe "...."
"Früher habe ich Geschäfte gemacht. Jetzt bin ich Abteilungsleiter geworden. Die Leistung des Teams nimmt ab. Es muss ein Problem mit meinen Managementfähigkeiten sein. Ich habe nie systematisch Managementmethoden studiert. Ich muss einen MBA von Gudison lernen. Der Satz beginnt." lernen..."
Diese Menschen verfügen über sehr gute Lern- und Anwendungsfähigkeiten, die das erlernte Wissen in eine praktikable Methode umwandeln können, um die Effizienz zu verbessern und Probleme zu lösen.
Sie verstehen, dass kein Problem für sich allein existiert, jemand muss es angetroffen haben, und es gibt bereits eine bessere Lösung, aber ich weiß es immer noch nicht. Ich sollte nicht alleine in der Dunkelheit fahren, um das Rad neu zu erfinden. Vielleicht ist meine Offenbarung nur die grundlegende Fähigkeit anderer! ich sollte auf den schultern der riesen stehen, reifere erfahrungen und methoden lernen und dann dieses problem lösen.
Natürlich bedeutet jede Stufe, die hier angehoben wird, nicht, dass Sie die nächste Stufe nicht benötigen. Wenn Sie zum Beispiel eine Methode haben, müssen Sie nicht hart arbeiten, aber auf der Grundlage des Originals haben Sie ein höheres Maß an Denken entwickelt. Andernfalls wird es zu einem Luftschloss und darüber wird auf Papier geredet.
Das ist sehr wichtig, denken Sie daran!
Die Ebene des Verständnisses von "Fähigkeit" ist die höchste Ebene, an die unser "Bewusstsein" denken kann.
Wenn wir wieder aufsteigen, müssen wir unseren "Unterbewusstseins" -Bereich betreten, der Inhalt wird unklarer. Möglicherweise haben Sie diese Ebenen vorher nur selten berührt, sodass es möglicherweise schwieriger ist, sie zu verstehen.
Was für ein Problem ist, dass Sie das Problem nicht mit "Fähigkeit" lösen können?
das heißt, Sie haben die falsche Frage gewählt!
was bedeutet?
Bevor Sie beginnen, das Problem zu lösen, müssen Sie zunächst verstehen, welches Problem Sie lösen möchten.
Zum Beispiel gibt es am Anfang viele Probleme, und welches ist das wichtigste?
- Ist es ein Problem mit dem Teammanagement? das Problem der Marketingmethoden? noch ein Geschäftsmodell?
- Sollen wir den Lagerbestand reduzieren, um Verluste zu reduzieren und die Tür zu schließen? oder strategische Transformation, am Ende bleiben?
Jede Wahl bedeutet unterschiedliche Trends im Leben. Wenn Sie sich für eine falsche Frage entscheiden, können Sie mit Ihrer hervorragenden "Fähigkeit" und "Aktion" nur einen Fehler machen.
Wie lässt sich die Fähigkeit verbessern, Multiple-Choice-Fragen zu stellen? Wir müssen auf die nächste Ebene gelangen ...
zweitklassige Talente
- Alias: Stratege
- Lösungsstufe: bvr (Glaube / Werte / Regeln)
- typischer Denkmodus: Was ist wichtiger?
Wenn die "Fähigkeitsschicht" die Fähigkeit ist, das Problem zu lösen, ist die "bvr-Schicht" die Fähigkeit, Multiple-Choice-Fragen zu stellen . Was kann getan werden, was kann nicht getan werden, was ist wichtiger, was kann ignoriert werden?
Was ist die BVR?
b (glauben): Glaube, was glaubst du ist richtig?
Was glaubst du, wie die Welt sein sollte? von einem großen Standpunkt aus kann es eine Weltanschauung sein. von einem kleinen Punkt ist es eins nach dem anderen Konzept.
Warum sind unsere Kolumnen im ersten Quartal rund um das Konzept? Es soll Ihnen helfen, ein umfassenderes Weltbild zu entwickeln. Dies ist Ihre Hardware, der Grundstein all Ihrer Fähigkeiten.
v (Wert): Welche Werte sind Ihrer Meinung nach a und b wichtiger?
Der Unterschied im Leben ist auf die immer wieder unterschiedlichen Entscheidungen zurückzuführen. Worauf verlassen wir uns, um Entscheidungen zu treffen? Es sind unsere Werte.
Wir haben ein gewisses Maß an Wert für jeden, jede Sache, jedes Konzept. verschiedene Dinge, der Wert wird hoch und niedrig sein, und die von jeder Person gemessenen Standards sind unterschiedlich. Am Ende werden wir unser eigenes Werteranking bilden, dies ist Ihr Wert.
Wenn Sie eine a / b-Wahl treffen, wählen Sie die Wahl, die wir für wertvoller halten.
Wir haben ein gewisses Maß an Wert für jeden, jede Sache, jedes Konzept. verschiedene Dinge, der Wert wird hoch und niedrig sein, und die von jeder Person gemessenen Standards sind unterschiedlich. Am Ende werden wir unser eigenes Werteranking bilden, dies ist Ihr Wert.
Wenn Sie eine a / b-Wahl treffen, wählen Sie die Wahl, die wir für wertvoller halten.
Wenn Sie zum Beispiel ausgeraubt werden, fragt Sie jemand: "Wollen Sie Geld oder Leben?" Normalerweise entscheiden Sie sich für das Leben, denn Ihre Werte sind: Leben> Geld
Aber wenn Sie 1 Stunde Freizeit haben, werden Sie dann ein Buch lesen? noch ein facebook putzen? schlafe noch? Jeder hat eine andere Wahl. weil jeder Wert für diese drei unterschiedlich gemessen wird.
Warum fällt es manchen Menschen schwer, sich zu entscheiden?
Das liegt daran, dass seine inneren Werte chaotisch sind, bestimmte Konzepte fehlen oder das Verständnis bestimmter Konzepte unklar ist. Es gibt keinen Standard für die Wertmessung. Er kann also nicht wissen, was wertvoller ist, und er weiß nicht, wie er wählen soll.
r (Regel): das Prinzip, eine Person zu sein und Dinge zu tun.
Es ist wie die Regeln und Vorschriften eines Unternehmens. Jeder hat seine eigenen Regeln. Wie kommen diese Regeln zustande? es kommt aus Überzeugungen und Werten.
- Einer meiner Verhaltenskodizes lautet beispielsweise "Freunde, die Zeit gewinnen". Wie ist diese Regel entstanden?
- Es ist eine Überzeugung von mir, weil ich an den "Multi-Profit-Effekt" glaube Machen Sie nur Dinge, die sich angesammelt haben, können sich gegenseitig gewinnen und warten Sie dann geduldig auf die Entstehung von Zinseszinsen.
- Beispielsweise haben viele Leute einen Verhaltenskodex "Ich verspreche, Sie werden es tun", der sich tatsächlich aus zwei Werten ableitet:
- "Apropos tun = Integrität" und "Integrität> alles"
Die Bedeutung der Regeln besteht darin, Ihnen dabei zu helfen, Entscheidungen effizienter zu treffen, ohne überlegen, diskutieren und gegeneinander abwägen zu müssen ...
Daher müssen Sie in der Ebene "Capability" die richtigen Schritte ausführen und in der Ebene "bvr" die richtigen Schritte auswählen.
Diejenigen, die auf der "bvr-Ebene" sind, werden zuerst einen Kampf überlegen, "welches ist das wichtigste Problem?", "zusätzlich zu den Problemen, die ich gesehen habe, ist es wichtiger, dass ich es nicht gesehen habe." von?"
Zurück zum Anfang des Falls, könnte das zweitklassige Talent so denken:
Der Rückgang der Leistung des Geschäfts kann die folgenden Faktoren beeinflussen:
- Kosten: Miete wird immer teurer; Inventar Rückstand; Renovierungskosten wurden investiert; Kaufpreis ist höher als Taobao Preis;
- Team: Die Moral des Personals ist niedrig und eine Person tritt zurück.
- Markt: Läden werden immer weniger Menschen, Kunden sind Online-Einkäufe gewohnt, Online-Shopping ist billiger;
- Marketing: Derzeit ist die Marketingmethode relativ einfach, dh die Kunden gehen in die Läden, um zu kaufen.
- channel: Derzeit gibt es nur einen einzigen Channel für Offline-Stores.
was könnte nicht gesehen werden?
- Die Transaktionsstruktur des Internet-Zeitalters hat sich geändert: Der Grund, warum Taobao so billig sein kann, weil es keine zwischengeschaltete Tinte gibt, die Fabrik direkt an den Verbraucher, keine Notwendigkeit, die gesamte Generation, die Provinzgeneration, die Bezirksgeneration zu durchlaufen. Die Wertübertragungseffizienz wird stark verbessert, so dass der Preis so günstig sein kann.
- Der Offline-Shop hat auch einen einzigartigen Vorteil: Unsere Produkte sind berührbar und können anprobiert werden, die Benutzererfahrung ist sehr gut und die Glaubwürdigkeit ist hoch;
welches ist das kritischste Problem? Nach einigem Überlegen haben Sie folgendes Beziehungsdiagramm gezeichnet:
es stellt sich heraus, dass der schuldige daran ist, dass die Verbindungseffizienz des Internets höher geworden ist, was zu einer Änderung der Transaktionsstruktur führt. Taobao-Läden haben "Kurzschluss", dh sie haben keinen Zwischenhändler, keine Provinz-, Distrikt- und andere Druckfarben, die den Verbrauchern direkt gegenüberstehen. Daher kann der Preis so niedrig sein. dies führte zu einer reihe von reaktionen im rücken ...
Zum Glück habe ich immer noch einen Killer, man kann nicht die "Erfahrung" des Ladens bekommen!
Deshalb haben Sie zwei Kernstrategien entwickelt:
- Kurzschlussersparnis: Da der Taobao-Laden die mittlere Tinte entfernen kann, warum kann ich sie nicht entfernen? tun Sie alles, um die Tinte der Zwischenstufe kurzzuschließen und den Preis zu senken!
- Erleben Sie die Wirtschaft: Verbessern Sie das Erlebnis von Offline-Geschäften, lassen Sie die Benutzer nicht gehen, wenn sie kommen, lassen Sie die Benutzer Spaß und Vergnügen beim Einkaufen erleben, und kommen Sie nicht nur zum Einkaufen hierher!
Solange diese beiden Probleme gelöst sind, werden andere Probleme gelöst. (Es gibt bereits erfolgreiche Fälle im wirklichen Leben. Wir werden die spezifischen Methoden nicht wiederholen. Sie können sie online finden.)
Dies ist eine Lösung, die von Leuten gegeben wird, die die Ebene von "bvr" verstehen. diejenigen, die auf der "Kapazitäts" -Ebene sind, sind wahrscheinlich. Wenn sie auf Probleme stoßen und Probleme lösen, wie Teig machen, wenn Mehl mehr ist, wird Wasser hinzugefügt. Wenn Wasser mehr ist, fügt es Mehl hinzu. Es scheint unendlich viele Möglichkeiten zu geben, damit umzugehen, aber das Problem ist immer größer geworden und wird niemals gelöst werden.
- bvr Schichtdefekt
Sorgfältige Schüler sehen dies, sie haben vielleicht Zweifel, können eine solche Entscheidung treffen, weil mehrere Optionen objektive Wertmaßstäbe haben, manchmal scheinen zwei Entscheidungen richtig zu sein, oder mit einem größeren subjektiven, was soll ich tun?
Wenn Sie zum Beispiel immer noch der Dealer sind, würden Sie eine solche Frage berücksichtigen: "Muss ich der Chef sein? Oder wieder arbeiten? Ich kann mit meiner Fähigkeit mindestens ein Millionenjahresgehalt haben. Es gibt keine Risiko, warum sich die Mühe machen? "
Wenn Sie zum Beispiel immer noch der Dealer sind, würden Sie eine solche Frage berücksichtigen: "Muss ich der Chef sein? Oder wieder arbeiten? Ich kann mit meinen Fähigkeiten mindestens 200.000 Jahre verdienen. Es gibt keine Risiko, warum sich die Mühe machen? "
Was wird deine Antwort sein?
Um diese subjektive Wahl zu lösen, müssen wir eine Ebene weiter gehen.
erstklassige Talente
alias: erwacht
die Ebene der verarbeiteten Lösung: Identität
typischer denkmodus: weil ich xxx bin, werde ich xxx
Das Verständnis der fünften Ebene der "Identität" der Hierarchie ist eine sehr hohe Ebene. Die Durchschnittsperson beantwortet die folgende Frage selten klar und deutlich:
"Wer bist du? Was für ein Mensch möchtest du sein?"
warum ist das identitätsniveau so hoch, weil unterschiedliche identitätsniveaus unterschiedliche bvrs bedeuten, die Ihre aktuelle wahl bestimmen und Ihre zukünftige richtung bestimmen.
Wollen Sie beispielsweise Sportschuhdesigner werden?
Sie möchten immer noch ein erfolgreicher Geschäftsmann sein und viel Geld verdienen?
oder möchten Sie eine neue Sportmarke gründen und der Gründer der neuen Marke werden?
Sie definieren sich als eine andere Identität, und die Wahl der Frage in dem Fall wird völlig anders sein.
- Wenn Sie beispielsweise Sportschuhdesigner werden möchten, können Sie zur Arbeit gehen und den Laden ausschalten.
- und wenn Sie der Gründer einer neuen Marke sein möchten, können Sie sich an die Gießerei wenden, direkt Ihre eigene Schuhmarke herstellen, alle Zwischenfarben kurzschließen und den Verkauf über mehrere Kanäle abwickeln.
Manchmal weiß man nicht, wie man wählt. Neben der Unklarheit über bestimmte Konzepte ist das Wichtigste, dass Sie nicht wissen, was Sie sein möchten.
Wenn Sie nicht wissen, wer Sie sein wollen, wissen Sie nicht, was Sie wollen. Wenn Sie nicht wissen, was Sie wollen, können Sie keine Wahl treffen. Sie können keine Wahl treffen, und Sie können nichts bekommen.
In der Regel ist die Identitätsdefinition klar und die Antwort kommt heraus.
Wenn Sie das gesagt haben, denken Sie vielleicht an das Thema "Rolle", über das wir in der letzten Lektion gesprochen haben. Was ist der Unterschied zwischen "Rolle" und "Identität"?
da die "Rolle" passiv erhalten wird, werden Sie das Gefühl haben, dass diese bvr eine Art "Bindung" ist; und "Identität" ist, was Sie sein möchten, also wird sein bvr eine Erhöhung.
Die Ebene der "Identität" entspricht tatsächlich der "Existenzwahrnehmungsebene", die in der vorherigen Lektion erwähnt wurde. Was für eine Existenz möchtest du sein?
Der Grund, warum die letzte Klasse möchte, dass Sie Ihre Rolle "abbauen", ist, dass Sie die Zwänge des Charakters durchbrechen, ein "aktiveres" Leben führen und Ihre eigene "Identitäts" -Ebene finden. weil es zu viele "Charaktere" in Ihrem Körper gibt, wird es Sie daran hindern, Ihre wahre "Identität" zu erkennen.
Wenn Sie Ihre Position als "Identität" kennen, sollten Sie ein entsprechendes Team bilden, einen Kompetenzkreis aufbauen und entsprechende Pläne und Aktionen erstellen. Sie werden zum erstklassigen Talent!
Sie können Ihr eigenes Unternehmen gründen, Spitzenprodukte entwerfen und in börsennotierten Unternehmen führend werden.
und über ihnen gibt es immer noch eine Klasse von Menschen. Sie sind wenige im langen Fluss der Menschheitsgeschichte. sie erschaffen Wunder. Sie verändern die Welt. Sie führen die Zeiten. sie können ihr Leben für Ideale aufgeben ...
Lassen Sie uns noch einen Schritt weiter gehen und sehen, wie die Top-Talente aussehen ...
Supertalent
- alias: führer / großartig
- die Ebene der Lösung behandelt: Geist / Mission
- typische Denkweise: Menschen leben verändert die Welt!
Verstehe das höchste Level von "Level"
Was bedeutet Geist? Es ist Ihre Beziehung zur Welt. das ist die "Lebensmission", die wir oft hören. Was machst du, um auf diese Welt zu kommen? Was kannst du anderen, der Gesellschaft, der ganzen Menschheit bringen? Was ist der Unterschied zwischen dieser Welt und dir?
Auf dieser Ebene dreht sich alles Denken um zwei Worte "Altruismus". Wie kann ich mich dafür entscheiden, mehr Menschen zu helfen? Wie können wir den Fortschritt der Zeit fördern? Wenn ich das erreichen kann, bin ich bereit, alles von mir, einschließlich meines Lebens, auszutauschen ...
Natürlich ist hier noch zu wiederholen, dass das Verständnis der Ebene des Anstiegs, kann nicht von der niedrigen Ebene und der hohen Ebene getrennt werden, oder es ist das Schloss in der Luft, unrealistisch geworden, der "Geist" hier wird ein "Gefühl".
Die "spirituelle" Ebene muss durch die "Identitäts" -Ebene unterstützt werden. Mit anderen Worten, wenn Sie auf der Ebene der Identität sind und nicht wissen, wer Sie sein möchten, können Sie versuchen, auf die "spirituelle" Ebene zu gelangen und darüber nachzudenken, was Sie für die Welt tun können. kann nicht so groß sein, auch wenn es nur in einem Aspekt ist, kann eine kleine Anzahl von Menschen helfen,
Vielleicht kann dies Ihre Mission im Leben sein und dann darüber nachdenken. Welche Art von Identität kann Ihnen dabei helfen, diese Mission zu erfüllen? Sie können über das Problem der Identitätsebene nachdenken.
nachdem ich die "spirituelle" ebene betreten habe, weiß ich nicht, mit welcher sprache man so tolle menschen beschreiben kann. Nur Anbetung und Bewunderung, ihre Namen sind wie die Sterne am Himmel über den Menschen, die auf die Menschheit scheinen. Bitte erlauben Sie mir, einen von einem der führenden Vertreter der Ära, jobs, 1997 veröffentlichten Apfel-Slogan auszuleihen, um ihnen Folgendes zu geben:
Hier sind die Verrückten, die Außenseiter, die Rebellen, die Unruhestifter, die runden Klammern in den viereckigen Löchern ... die Leute, die die Dinge anders sehen - sie mögen keine Regeln ... Sie können sie zitieren, ihnen widersprechen, sie verherrlichen oder Verleumden Sie sie, aber das Einzige, was Sie nicht tun können, ist, sie zu ignorieren, weil sie Dinge verändern ... Sie treiben die Menschheit voran, und während manche sie als die Verrückten betrachten, sehen wir Genies, weil die Verrückten genug, um zu glauben, dass sie die Welt verändern können, sind diejenigen, die es tun.
- Steve Jobs, 1997
Ich hoffe, dass Sie eines Tages auch die Gelegenheit haben werden, eine Person zu werden, die die Welt verändert und an Bord dieses heiligen Sternenhimmels geht und uns voranbringt.
